PRIME D’ANCIENNETÉ OBLIGATOIRE

Selon l’article 9.03 de la Convention Collective Nationale des Entreprises de Prévention et de Sécurité, une prime d'ancienneté est accordée aux agents d'exploitation, employés, techniciens et agents de maîtrise. Cette prime, s'ajoutant au salaire réel, est calculée sur le salaire minimal conventionnel de la qualification de l'intéressé aux taux suivants :
-   2 % après quatre ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
-   5 % après sept ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
-   8 % après dix ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
- 10 % après douze ans d'ancienneté dans l'entreprise ;
- 12 % après quinze ans d'ancienneté dans l'entreprise.
Le changement du taux de la prime intervient le mois qui suit la date anniversaire de l'entrée dans l'entreprise ou le mois même de la date anniversaire si le salarié est rentré le premier jour travaillé du mois.