0 % d'augmentation : l'intersyndicale appelle à une véritable négociation

Réunies le 2 juillet 2026 dans le cadre de la négociation annuelle des salaires de la branche Prévention-Sécurité, les organisations syndicales UNSA, CFDT, CGT, CFTC, FO et SUD ont été confrontées à une proposition patronale de 0 % d'augmentation, alors que la revendication commune portait sur une revalorisation de 10 %.

Face à cette absence d'ouverture, l'intersyndicale a décidé de parler d'une seule voix.

Dans son communiqué du 8 juillet 2026, elle dénonce une marque de mépris envers les dizaines de milliers de salariés de la branche, qui exercent pourtant un métier essentiel, avec des horaires souvent contraignants et des rémunérations parmi les plus faibles.

L'intersyndicale ne compte pas en rester là. Elle demande l'ouverture d'une véritable négociation salariale lors de la prochaine réunion de la CPPNI, prévue le 21 septembre 2026.

Parallèlement, elle annonce engager plusieurs actions, notamment une expertise juridique sur le temps de travail dans la branche, et prévoit un rassemblement devant le ministère du Travail en septembre afin d'interpeller les pouvoirs publics.

L'UNSA Fiducial continuera à vous tenir informés des suites de ces négociations et des actions engagées pour défendre le pouvoir d'achat des salariés de la branche Sécurité privée.

 

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