Négociations FSH : la réalité derrière les chiffres
Lors de la dernière réunion de négociation chez Fiducial Sécurité Humaine, un document interne a été dévoilé à la demande des organisations syndicales. Et cette fois, les chiffres parlent d’eux-mêmes : certains syndicats cumulent des volumes d’heures non travaillées vertigineux… pendant que d’autres, comme l’UNSA-Fiducial, restent ancrés dans la réalité du terrain.
Le coût de ces absences est estimé entre 300 000 et 400 000 euros par trimestre. Des salariés sont sortis des effectifs mais continuent à percevoir un salaire sans exercer la moindre activité. Ce n’est plus du dialogue social, c’est un déni de responsabilité. Pendant ce temps, les agents actifs se débrouillent, souvent seuls, pour faire tourner les sites.
À l’UNSA-Fiducial, ce n’est pas notre vision du syndicalisme.
Chez nous, tous nos représentants travaillent réellement. Ils remplissent leur mission syndicale en même temps qu’ils réalisent leurs vacations à vos côtés. Ils connaissent les contraintes, les urgences, les imprévus. Ils partagent les mêmes vestiaires, les mêmes plannings, les mêmes galères.
Pendant que certains multiplient les absences et les libérations invisibles, nous sommes présents. Et ce n’est pas un slogan. C’est un engagement quotidien.
Alors, qui sont vraiment les “planqués” ? Ceux qui sont sur le terrain avec vous, ou ceux dont on entend parler uniquement lors des élections ?
UNSA-Fiducial, c’est un syndicalisme qui ne vit pas hors sol.
C’est la réalité du terrain, portée avec sérieux et constance.
C’est une présence concrète, utile, fidèle.
Et c’est pour ça qu’on peut vous regarder dans les yeux.