🧱 Des accords pour aujourd’hui, des progrès pour demain
Dans le paysage syndical, on croise souvent deux approches.
D’un côté, ceux qui crient, s’agitent, interpellent sans relâche. Leur posture est bruyante, parfois théâtrale. Mais une fois les micros éteints, que reste-t-il ? Pas d’accords. Pas d’avancées. Juste des promesses floues et des salariés oubliés.
De l’autre côté, il y a celles et ceux qui choisissent de négocier, de s’impliquer, de construire. Pas pour faire du bruit, mais pour faire bouger les lignes. Pas pour briller dans les discours, mais pour obtenir des résultats.
C’est ce choix que fait l’UNSA-Fiducial. Chaque jour.
🌱 Construire pas à pas… chaque année
On l’oublie parfois, mais les accords d’entreprise ne sont pas figés dans le marbre.
Ils ne tombent pas une fois tous les dix ans, comme une grâce exceptionnelle.
Ils se renégocient chaque année.
C’est même une obligation dans de nombreux domaines : salaires, égalité professionnelle, conditions de travail, qualité de vie, temps de travail…
Faire croire aux salariés qu’il faudrait tout obtenir d’un coup, ou que « c’est maintenant ou jamais », c’est une arnaque sociale.
Parce qu’en réalité, le vrai pouvoir syndical, c’est d’être là chaque année, dans toutes les négociations, pour faire avancer les choses, même à petits pas.
Un syndicat sérieux ne mise pas tout sur une promesse électorale.
Il revient à la table des discussions à chaque échéance, pour corriger, améliorer, compléter ce qui a été obtenu la fois précédente.
📅 Chez UNSA-Fiducial, nous ne signons pas pour avoir la paix.
Nous signons pour ouvrir des portes, et revenir chaque année les pousser un peu plus loin.
❌ Le tout ou rien, c’est souvent rien du tout
Certaines organisations revendiquent le grand soir.
Mais pendant qu’elles promettent la révolution, les heures sup sont toujours invisibles, les plannings toujours instables, et les salariés toujours seuls face à leurs contraintes.
Chez UNSA-Fiducial, on préfère avancer que attendre.
Parce qu’obtenir 1 aujourd’hui n’empêche pas d’aller chercher 2 demain.
Parce que l’essentiel n’est pas d’avoir tout d’un coup, mais de ne jamais repartir les mains vides.
🔧 Le syndicalisme concret, au service du quotidien
Nous ne prétendons pas tout régler d’un claquement de doigts.
Mais nous faisons ce que nous disons.
Et nous disons ce que nous faisons.
Pas de campagne sur des effets d’annonce. Pas d’engagements sans suite.
Juste un travail constant, rigoureux, fidèle aux intérêts des salariés.
Nous sommes là.
Sur les sites. Dans les réunions. Avec les équipes.
Et nos résultats parlent pour nous.
🌉 Des accords pour aujourd’hui, des progrès pour demain
C’est notre vision du syndicalisme.
Ne pas attendre que tout soit parfait pour agir.
Ne pas mépriser les petites victoires sous prétexte qu’elles ne sont pas spectaculaires.
Ne pas faire du bruit pour masquer l’absence de résultat.
Parce qu’en avançant brique par brique, on finit toujours par bâtir quelque chose de solide.
Et parce qu’à chaque accord signé, c’est un pas de plus vers une vie professionnelle plus juste, plus humaine, plus digne